最低工資立法冠冕堂皇的打著保障基層勞工權益的旗號。實施以來，未見其利，先見其弊已是不爭的事實。
在普遍原材料大幅調高售價，加上沉重的租金的壓力，最低工資實在是來得不合時。中小企業、零售、飲食、服務等各行各業無不叫苦連天。即是政府自己也要大幅提高外判成本，不過她是慷納稅人之慨，自然沒有大叫救命！一般小市民整體消費力追不上通漲，若商家強行把增加的成本轉嫁至消費者，那不用多久必可關門大吉。結果，退一步能做的，自然是削減人手，將價就貨，能省的便省。這樣一來，營商的與普羅大眾齊齊變了輸家，服務水平也自不然下降。
打工的就很有保障嗎？我看也未必！丟了飯碗的不用說，保得住的也心知老闆千萬個不願意被迫給自己大幅加薪，終日提心吊膽怕行差踏錯。勞資關係這樣會和諧嗎？對生產力又有何益？在資本主義社會裡，弱肉強食、汰弱留強是基本定律。單憑這條粗疏的法例能改變現實嗎？唉...唉...唉！
何不確立銷售稅，擴闊政府稅基，減輕中產壓力。政府有水，自能做好老百姓的福利，多照顧弱勢社群；中產剩錢多了，回饋幫助低下階層相信比今天更要來得持續有效。小政府，大市場，不就是這樣演譯嗎？
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